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浙财大MBA学院财经特色明显 将推出无领导面试

时间:2015-07-03 17:39:19 来源:博文思 点击量:



2015年6月,浙江财经大学MBA学院院长龚刚敏接受了腾讯商学院专访。访谈中龚刚敏院长表示: “浙江财经大学MBA学院会给学生不同的培养模式,因人施教,使学生获得更大的收益。”

依托财经背景创优势 打造多样化培养模式

浙江财经大学MBA设计了五个方向进行培养:财务规划与控制、金融投资管理、人力资源管理、企业运作管理和企业税收筹划。浙江财经大学被称为浙江省“财税干部的黄埔军校”、“会计师的摇篮”和“银行家的沃土”。依托强大的财经背景,在MBA人才培养过程中,浙江财经大学MBA学院的老师是有实践工作经验的。龚刚敏院长表示:“浙江财经大学MBA学院会给学生不同的培养模式,因人施教,使学生获得更大的收益。”

浙江财大在国际化道路上也不断探索。据龚刚敏院长介绍,浙江财经大学MBA学院会定期请国外的教授来校讲座,给学员提供国际化资源平台。据悉,浙江财经大学MBA学院与美国、新加坡、韩国、日本、西班牙等多个国家的知名大学建立了长期合作。

推出无领导小组面试 创建更好教学平台

浙江财经大学MBA学院通过内培外引等方式,已形成了一支力量雄厚、结构合理、富有创新精神和发展潜力的师资队伍。龚刚敏院长向记者坦言,希望浙江财经大学MBA学院的同学是有追求、有理想的,学校也将尽最大的努力,为同学们提供良好的发展环境,创建更好的发展平台。2016年浙江财经大学将会推出无领导小组面试,龚刚敏院长表示:“很希望通过这种方式,使同学的倾听能力、沟通能力、领导能力以及总结能力,能够在这里得到更好地体现。后面会因人施教,并且一人放不同的岗位。”

在MBA培养院校中,浙江财经大学还略显年轻,但龚刚敏院长表示:“尽管非常年轻,但是我们有激情,学生已经感受到我们的激情。”“因材施教,人有,我要比别人做得好,这就是我的特色,我的优势。”龚刚敏院长如是说。

凝聚创新意识 创学院LOGO

浙江财经大学MBA学院经过多年的发展,除了已然形成的完整的人才培养体系,还积攒了一大批优秀的校友资源。据悉,浙财大MBA学院的LOGO就是出自学生创意,“征集MBA学院创意LOGO,并算作学分,由学生们投票,并设立了一二三等奖,这就是实践学分,就是营销”龚刚敏院长如此表示。据了解,浙江财经大学MBA学院LOGO寓意为,MBA学生以一种善于合作、善于团结的精神,在整个经济大潮之中做具有创新意识的弄潮儿。

据悉,浙江财经大学2016年MBA学费为6.5万(包含教材费),计划招生名额为150名。最后龚刚敏院长表示,报考浙江财经大学MBA学院,你一定会感觉到超值。

主持人:各位腾讯网友大家好,欢迎您收看由腾讯商学院策划的《2016MBA招生访谈》,我是主持人简静。今天我们来到了浙江财经大学,那在我身边的这一位就是我们浙江财经大学MBA学院的院长龚刚敏老师,龚老师,您好。

龚刚敏:各位网友,大家好。

主持人:我们知道,我们财经大学MBA学院是第八批的院校,那么肯定在众多的院校当中它也有自己非常鲜明的一个特色,那么首先就请您来为我们介绍一下我们MBA学院它的一些特色以及一些优势。

龚刚敏:我们首先是一个浙江财经大学的MBA学院,所以我先要介绍浙江财经大学。

主持人:好的。

龚刚敏:浙江财经大学是一个财经类为主的多科性共同发展的一个学校。我们在浙江省内,有非常好的声誉,我们有三个美誉,一个是财税干部的黄埔军校,一个是金融家的沃土,还有一个是会计师的摇篮。浙江省各财政局、地税局,从厅到下面市,到县,局长一半是我们这里毕业的,各大事务所有四分之一从业人员是我们这儿毕业的,还有银行招人来说各大国有银行招人的时候,一般是这么来说的,先决条件,211、985大学以及浙江财经大学。所以,我们尽管不是211,不是985,但是我们在整个社会上的声誉非常好。我们招生录取分数线已经连续12年在本科招生位居浙江省的第二名,因为第一名是浙大,除了浙大,我们第一。所以,应该讲我们的声誉非常好,那么在这么好的声誉的情况下,我们也成立了一个MBA学院, MBA学院是一个独立建制的专门的学院,这个学院唯一的目的就是培养MBA,我们跟同学们说,你们读的是MBA,享受的是EMBA待遇,因为我们就这一个目的。我们设了5个方向,一个叫财务规划与控制,一个叫金融投资管理,有一个叫企业运作管理,再还有一个是人力资源管理,再加上企业税收筹划。我们刚刚说的会计师摇篮,我们会计财务规划与控制非常强的,金融家的沃土,所以我们有一个金融投资与管理,我们还有一个是财税干部的黄埔军校,我们这里有企业税收筹划,我们刚才说企业运作管理与我们的人力资源管理是我们最王牌的,我们在工商管理这一块,这是我们工商管理的本意,也是企业运作、人力资源管理,也是浙江省的第一批招生的本科专业。所以,它们的实力非常非常强。

主持人:您刚才说我们的三个特点是我们财税干部的黄埔军校,然后是我们银行家?

龚刚敏:银行家的沃土。

主持人:银行家的沃土,还有就是会计师的一个摇篮,那么这三个特色具体的一个培养的方式是什么样的呢?

龚刚敏:培养方式在我们的培养计划里面,首先是国家教职委所规定的核心课程,这个是所有的高校都是一样的;然后我们针对每一个方向,我不是刚才说了5个方向吗?这5个方向我们设立了三门方向必修课,一旦选了其中某一个方向,那你就要去学这其中的几个必修课。那么学了之后,然后我们再有一个选修课程,这个是按学分。我们是按照这个方式来的,那么应该说核心课大家都一样,我们的方向是经过精心准备的,那么你选了三门方向课之后,你会发现,你会在这个领域里面有所提高。那么我们还有一点是财务与会计,因为我们这方面的师资特别强,而我们来自于MBA学生的背景,差距非常大,所以我们专门针对这个情况,我们设立了财务以及会计的高级班与普通班,有些人我就没学过会计,不明白,那么我就给你设一个普通班,有些人过来本身就是财务总监了,一看普通班我吃不了饱了,我给你升到高级班,通过这种方式,我们给学生一个不同的培养模式,因人施教,而使学生获得更大的收益。

主持人:那我们财经MBA学院的学生群体主要都是财经类的?

龚刚敏:我们数据统计下来,来自于金融业的,大概将近占1/3,就是银行、证券、保险,金融领域的占1/3,那再来自于行政事业单位的,可能占到分之一不到一点,然后再剩下的一部分,就是我们一般的其他传统产业,包括有制造业,有物流,有商贸,当然还有互联网,大概是这么一个情况。

主持人:那么您能跟我们谈一下我们2016年有什么样新的招生的一个政策吗?

龚刚敏:我们招生的政策暂时没有太大的变化,我们为了吸引优秀的生源能够报我们,我们凡是超过一定分数的,这个我们网上都有公布的,超过一定分数的,比如说200分以上,我们会直接给重奖。

主持人:奖学金?

龚刚敏:优秀新生奖学金,一志愿超过200分以上的,奖5000;调剂生超过200分以上的,我们也奖,奖3000,除此之外,凡是排名在前20%的,奖1000。我们这样来奖的。鼓励同学们报考我们浙江财经大学。我们奖学金的方式,除了我刚才说的入学奖以外,我们还有出国访学奖。

主持人:这个奖?

龚刚敏:出国访学奖,按照刚才我们前面曾经谈到过的,通过你的整个学习过程,在前面的学习过程当中,你的考勤、你的成绩、你的学分的贡献等等,我们做一个评分,选前30%的人出国访学,我们学校赠5000,再多给5000。

主持人:那其实这样算算我们学校的性价比还是挺高的?

龚刚敏:还有。

主持人:还有啊?

龚刚敏:还有呢,如果说参加全国竞赛,拿到一等奖,这个组奖一万,一般是三个人。还有获得我们的积极分子,有很多的积极分子,还有优秀班干部,我们大概获奖面也有30、40%,一人奖一千。去年90个人,去年年会的时候,我发的奖就有11万。

主持人:11万?

龚刚敏:11万,可以吧,并且还不包括访学的,访学的是直接用的,这不包括访学。并且我们教材是免费的。

主持人:那这样说我们基本上每一个到我们学校来读MBA的学员几乎都是有奖学金的?这样算一算。

龚刚敏:还是要好的,当然可以重复。

主持人:都是可以有机会的。

龚刚敏:都是有机会的,我还是这个概念,男或女,你只要干有趣的事情,你只要积极参与,肯定有收获。

主持人:那我们对于招生的这一方面,除了说我们的奖学金,还有其它的哪些新的变化、新的政策呢?

龚刚敏:我们在面试的时候,我们明年可能会发生变化,我们会搞一个无领导小组面试。我们以前也是采用单个面试,我们准备明年推出这种方式,我们的目标是什么呢?目标很希望通过这种方式,能够使我们同学的一种倾听能力、沟通能力、领导能力以及总结能力,能够在这里得到更好的体现。我们做这个是做什么事情呢?后面也是一样,因人施教,并且一人放不同的岗位。那么在学生会里面,在我们联合会里面,有什么样的职位可以去争取,等等,在这里面可以做。每一年联合会都是在9月份新生入学了之后,我们就会组织重新竞选,我们很希望把整个学生活动的氛围做起来。

主持人:刚才您提到了,我们明年提前面试这一块会增加一个组。

龚刚敏:不不,我们不做提前面试。

主持人:那是?

龚刚敏:考完了之后,报考之后。

主持人:那么我们在选拔生源的时候,更喜欢倾向于哪一类学生呢?

龚刚敏:首先我表态,我们欢迎所有的同学报考我们浙江财经大学,我们很希望同学们的是要有追求的,要有理想的,要真正想学点东西的。我们这里会尽我们最大的努力,为我们的同学们提供一个良好的发展环境,这是一个非常好的发展平台。

主持人:那么您说到一个非常好的发展环境,您在这里能跟我们谈一下学校的课程设置,比如说我们的师资这样一个分配是什么样的?

龚刚敏:我们的师资构成大概是分这么几类:一类是校内的方式,校内的老师又分两类,一类是叫教学老师,就是任课老师,一类叫论文导师。那我们说教学老师跟论文老师,教学老师的要求是,我因为是一个独立的学院,我这个学院所有的师资是来自于全校的,全校我就跟我们的二级学院说我们有一个规则,这个规则是什么?在给我提供师资侯选的时候,这个学生在学评里面有个比例,学评比例排后的,我是不要的,所以他给我提供的一定是非常好的师资,这是一个。那么我们在论文师资里面,我们特别强调,除了满足学校里的最低的硕士导师的要求以外,在我这里的要求是什么呢?我提供的要求就是有实战经验,曾经做过企业高管的,这种,我们有几个条件,当然科研要很强的,包括获得百优的,以及在大型企业做咨询并且获得采纳的,我们为什么这么来做呢?就是使我们的老师,更多的论文导师要挑选有实践工作经验的人,不仅是教学科研好,还必须要有企业的管理经验。这么来做对学生的辅导就比较专业。这是我们的两类老师。那么第三类老师就是社会导师,社会导师我们一般都请的企业老总、企业高管,请他们过来,那么这些高管过来了之后,他们一般给我们做这么几件事情,一个,给我们讲座,我们是财经板块。第二个,给同学们做一些叫职业规划或者职业咨询、职业辅导,我们有相当多的同学,我已经至少经过我本人给他们介绍了好几个,就是我们的同学听哪个老师讲完了以后,或者讲完他的企业之后,需要我牵个线,跳槽跳过去,这很多,这是职业规划。第三个,参与我们的论文答辩。我们现在论文答辩实行的是双导师,双主席制,外校,我们请一位院长,一位专家过来做主席,一般答辩师要做外向型的大主席,到时候我再请一个企业老总来当主席,这么来做的话,同学们在答辩的过程中就发现,后来我们很多同学跟我说,答辩他就上了一堂课,因为企业老总提的这些东西非常非常专业,非常非常实际,那么老师在学术方面更加强,老总们在实物方面更加强。我现在还在推荐的是什么?论文指导是双导师制。指导老师也是双导师制,就是校内一个导师,校外一个导师,我觉得答辩就是,我以后慢慢要推,论文辅导的时候,也是双导师制,要采用这种方式,我想使我们的同学直接就跟外面请的导师交流,这样一种方式。这是我的一批师资。

另外还有一批师资是外校、名校的名师,比如我们浙江大学管理学院的吴晓波教授,就是我的特聘教授。

主持人:是咱们学校的特聘教授?

龚刚敏:我们作为特聘教授请到我们这里来的。南开大学的周建教授也是我的兼职教授,也是我的师资。包括我们这次过来培训的欧阳桃花、周晓辉教授(人名16:16),我们把这些老师都请过来了,清华大学的金勇军教授、张弘老师,也请过来的,还有清华大学的党委书记陈章武教授也请过来了,台湾大学的洪思涛(人名)教授也请过来了,而且把这些校外的老师也会请过来。当然还包括国外的教授,比如说IE商学院的崔志坚教授,我们到国外请的教授还是一些华裔的,因为考虑还有一个交流的问题,IE商学院的崔志坚教授,还有日本福井大学的郑海东教授。我们都请过来,有一部分是过来讲座,有一部分就是过来上课,这是我的一部分师资。我们通过这部分师资过来之后,应该是使同学们感觉到非常丰富。

主持人:我们MBA可以说是实践性教学的一个项目,那么刚才您也说,我们有很多这样交流的项目,也有很多像和国外IE商学院这样合作一个交流,那么除了说我们这些企业导师之外,我们学校的国际化主要体现在哪些方面呢?

龚刚敏:我前面的我再补充一点。

我们除了刚刚所说的这三种老师以外,我们在去年还做了一件很有趣的事情,我们做了一个叫小选修课,我们的培养方案里面有核心课,有方向必修课,有选修课,有学分课,我在去年开始就推出了一个方案叫小学分课,什么叫小学分课呢?我们一般一门课程是一个学分或者两个学分,按照我们现在一般一个学分是16个学时,两天,算到天,我的小选修课是什么概念呢?它以半天为基础,0.25学分,可以,比如说我现在我想讲的东西,就半天给你们讲明白,可以呀,0.25学分,你可以讲一天,半个学分,可以讲两天,一个学分,都没关系,我推出这种方式,小选修课的方式是采用什么呢?就是采用的是老师申报,申报的时候就挂到网上,有学生去学,并且我花的代价很大,有十个学生学,就开课。开课之后,如果有两次开课都有十个以上学生选,并且学生评价还不错,我就给你在培养方案上面设为常备选修课,我是这么来干的,所以这种选修课我一般要求是前沿性的,一般要是开拓性的,我前面不是说有那么多老师,那么多导师,有校内导师,有校外导师,还有社会导师,那么小选修课我是面向全社会的,不管什么人都可以过来申请,那就有意思了,后来发现,这个对学生开拓视野特别有好处,我们今年上半年,请了中信证券的首席分析师,最近股市不错啊,我就请了这么一位首席分析师钱向进老师过来给同学们讲,从整个证券的发展,现在的走势,老师过来的时候从上课到下课到走之前,没有一分钟能休息,不管是下课了之后,吃饭的时候,都被学生缠着,爆棚吧。我们还请了一个传播研究所的副所长,过来给大家讲商务谈判,他经验非常丰富,现在也是我们学校的教授,但是他另外是做传播研究所的副所长,他做商务谈判的经验非常非常丰富,他讲的全是自己的亲身经历,这些人听了大呼过瘾。还有一位老师,这位老师是职业讲师,他专门讲什么呢?创业搭档管理,也很高兴啊,也很应景啊,就类似于这种方式,当然我们还请了包括一些职业的培训机构,专门讲职业规划、商务礼仪、素质拓展等这些,请商业机构做的,所以说我们的老师组成非常丰富,能够使同学们感觉特别有意思。

主持人:师资的力量还是非常庞大的?

龚刚敏:对。

主持人:那么学生的反响也是非常地?

龚刚敏:很嗨,并且我们要求学生凡是听讲座了,或者听小型课了,还是搞素质拓展了,你要写心得。素质拓展了之后,同学们写了心得,图文并茂,看得你热泪盈眶,真的,请同学们一个星期内写出来,那么一个星期写出来,这个时候新鲜劲还没过,写出来之后,然后我们把这些东西评奖,写得好的评奖,评奖了之后又发一笔,发球拍、瑜伽垫等这些东西,很热闹,为同学们也是很高兴。

主持人:那我们MBA学院它的国际化主要未来的一个方向是什么样的呢?

龚刚敏:我们国际化一直是在走的非常非常重视,首先一个就是我刚刚所介绍过的,我们会选择一部分学生,表现比较好的学生到外面去访学,访学的国家已经,美国、韩国、新加坡、日本、台湾,还有欧洲,应该说同学们反响都不错,我们以前担心同学请不出假或者是拿不出钱,会有名额控制的,但是后来发现每次名额都爆棚,每次名额都撑足了。

主持人:您的担心多虑了。

龚刚敏:对,多虑了,他们都非常非常,因为要出去玩的机会很多,但是真正走进外面的名校,听名校给你上课,拿到对方的一些听课证,并且参观对方的企业,这种机关很少,基本上不大会有,但是我们能够给他们提供这个机会,这是一个。另外一个,我们还请了国外的一些名校的一些老师过来给我们做讲座,像南洋理工的,美国雪城大学,美国瓦尔帕索大学,包括我们刚才说的IE商学院,还有日本福井大学,真的这些老师来给我们上课或者是讲座。我们还做了一个接待瓦尔帕索大学他们的MBA学生过来到我们这儿访问,那么他们过来,他们上次带了24个学生过来,那我就把我们的同学也叫来,有兴趣的,英语(精品课)好的过来,十来个同学,当然一起交流。我们跟他们交流讲座,给他们做了一个讲座,让他们再把这些学生带到我们的实习基地,万事利集团,当时我跟他们讲的是中国文化,给他们带的也是到万事利集团,万事利集团是非常具有浓郁的中国文化的一个企业,他们的老总李建华先生也是我们的社会导师,他在百家讲坛上面多次讲丝绸的……24:54渊源,那我们把这些老美,这些美国人带到那儿去,感觉特别特别好。去年我们还举办了一次国际论坛。

跟着前面那个事,瓦尔帕索大学去年来了之后,感觉特别好,今年居然要求还来,还要过来,当时我要去西班牙,后来没跟他们碰上。

我们去年还搞了国际论坛,我们邀请了美国雪城大学的、南洋理工大学的还有一个是新加坡国立大学的,这几个学校,过来,跟我们做了一次论坛,叫大数据下的企业管理,跟我们学校信息学院一起办,那么当时整个会,成果非常丰富,应该说,最近特别特别应景,最能够体会到的我们现在的最新的一些事情。

主持人:龚老师,那我们学院的这些资源对于我们毕业的校友还会不会继续提供什么样的一个?

龚刚敏:我们有一句话,叫一次交费,终身学习。也就是说我们每一次讲座都会发给所有的同学,我们最近有几次比较有意思的讲座,比较好玩的讲座,去年的9月20号,我不知道你有没有印象,我大致,如果没记错的话,9月26号,国家银监会批准了5家民营银行,记得有一个是网上银行,那我9月26号审批,把长假一过,“十一”长假一过,第一个是10月12号,我就把网商银行的投资者之一——金润集团老总唐曙宁先生请到我的讲坛上给,给大家讲网商银行的发展的机遇和挑战。在10月11号,我们有一辆车,从义乌开到马德里,当时是“一带一路”,开到那边去,11月18号,我就从马德里请来了一位教授,给我们讲“新丝绸之路下中国跟西班牙企业的机遇跟挑战”。在12月初,银监会又发了一个文,叫什么呢?叫《银行存款保险条例征求意见稿》,大概是12月初的,征求意见是一个月,我们在12月的22号,我们就从美国请了一个金振琥教授给他们讲“美国存款保险制度与中国的比较”,也就是说,我们这里的讲座都是非常非常契合中国经济发展的,那么这时候会使我们所有的同学得到第一,最新的信息,最新的干货。

对了,还有最近股市不是很好,应该是在半个多月前,我们请来了一位名师大讲堂谢作诗教授给大家讲“A股的牛市之谜”,当时也爆棚,我从10级、12级、13级的学生都有,还有很多慕名而来的,包括银行行长等等,都过来了,感觉很好。

主持人:应该是满满的干货,我觉得我们无论是开的哪一个讲堂都是满满的干货,主题都是非常非常吸引人。

龚刚敏:对,非常非常吸引人。

主持人:那么刚才我来到我们学校的时候,我注意到我们学校的MBA学院的校徽,那个LOGO,感觉蛮有意思的,您能跟我们说一下我们那个校徽?

龚刚敏:这个LOGO是这么回事,我说要做点有意思的事情,什么有意思的事情呢?MBA学院我们要办这个学院的时候,对整个学院它的办学理念,我们以后的培养方向,以及我们整个MBA它的办学的目标,我们要通过有一种方式能够把它凝聚起来,那怎么办呢?我们就发倡议,就跟同学们说,对所有的同学,对历届的同学们说,你们给我设计那个,我们要设计一个MBA的LOGO,并且很有意思的是,还跟他们说别人就享受不了这个待遇了,凡是还在读书的学生,你们如果设计LOGO了之后,如果被评为前三等奖,算你半个学分,就是实践学分,就是营销,这就是一种实践学分,等你们毕业的时候,不是学分的问题,是你们参与了,所以当时,一下拿到了之后23个方案,有很多方案是几个人一起做的,所以我们就是整个23个方案全部按期投上来,投上来之后,我们把这么多方案全部在我们的公告栏里面全部公示,LOGO的样子,它的说明,以及一些寓意等等,写完放在那里,然后叫我们所有的学生去投票,那么投票投下来之后,我们设立了一二三等奖,正而八经地拿到一二三等奖的时候,马上发文,这些学生获得了多少学分,他们很高兴,然后我们针对最好的这个,稍微做了修改,成为我们学院现在这个LOGO,这个LOGO它反映的在钱江大桥上边,我们整个浙江财经大学是在钱塘江边,我们在钱江大桥,我们MBA的学生要善于合作、善于团结,能够在整个经济大潮之中做一个非常非常有创新意识的弄潮儿,我们含义是这样的。

主持人:那么在最后,龚老师也跟我们,站在备考的2016年的MBA学员送上一些祝福与建议。

龚刚敏:我送上祝福就是了。报考我们浙江财经大学MBA学院,你一定会感觉到超值。

主持人:好,那非常感谢龚老师今天接受我们的采访。那么在这里,我们也欢迎各位考生能够多多关注我们浙江财经大学MBA学院,在这里也祝各位考生能够考出理想的成绩,感谢您的收看,再见!

龚刚敏:谢谢!

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